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若年者に多く見られる消費者トラブルの事例や対処方法をなじみやすいマンガ動画や分かりやすいホワイトボードアニメーションで説明しています。（2部構成　約7分20秒）１　漫画編（マンガ動画） ①お試し購入（定期購入)(0:

会見項目１新型コロナウイルス感染症の現状と対応２兵庫県老人福祉計画（第８期介護保険事業支援計画）の策定３兵庫県保健医療計画の中間見直し４環境率先行動計画（ステップ６）の策定５令和2年度行政手続に関する

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回はコロナ禍の新しい働き方としても注目が高まっている「テレワーク」を活用して子

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は「従業員の介護離職を防ぐため」をきっかけに「フレックスタイム(時差出勤)」を

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業や実施されている方にインタビューを行い、取組みや働き方のポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は、東京都内の企業にフルタイムで勤務しながら、県内企業

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業や実施されている方にインタビューを行い、取組みや働き方のポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は、フィンランドに住み、子育てをしながら、県内企業にテ

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業や実施されている方にインタビューを行い、取組みや働き方のポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は、東京に住みながら、県内企業にテレワーク（フルリモー

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は、前職の経験を活かし、「時間や場所の制約がない働き方」に挑戦したい、という思

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は、社員全員が自由に参加できる「ワンピース会」が社内の最高意思決定機関、働く場

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は従業員の「フレックスタイム(時差出勤)」を取り入れ、従業員が仕事と暮らし両方

県では、多様な働き方の推進のため、県内の先進取組企業等にインタビューを行い、取組みのポイント、メリット等を動画にまとめ、配信しています。今回は「フレックスタイム(時差出勤)」を取り入れ、従業員の私生活を大切にしながら、

兵庫県ホームページにもメッセージを記載しています。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/governor/g_comment20210329.html

【兵庫県公式】兵庫県北播磨地域を中心とした地場産業（播州織）の強みを生かし、新進気鋭の若手クリエイターと伝統産業を結びつける「地場産業を活かした若者・女性集積プロジェクト」。この動画では播州織に魅せられた３名のクリエイ

会見項目１感染再拡大防止に向けた対策（令和3年3月18日）２県内の患者の発生状況３新型コロナウイルス感染症の「次なる波」に備えた当面の医療・検査体制４高齢者入所施設等の従事者に対する検査の実施（拡大）５

「新型コロナウイルス感染症に関する兵庫県の取り組み」　「新型コロナワクチンについての基本情報」「ひょうごトピッ！」「旅せよ乙女～失恋を癒やす女子旅～」「教えて！ひょうご」「ひょうご魅力発見の旅～淡路～」【番

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